“住院这些天，党组织惦记着我。我一定好好养病，争取早日康复，感谢党组织的关心。”6月30日，看到弋阳县朱坑镇米岭村党支部书记姚国荣前来看望慰问，老党员周财林激动地说。近年来，弋阳县建立健全党内关怀机制，聚焦“政治关怀、工作关心、生活关爱”要求，多维发力、多措并举，把党的关心关爱落到实处，推动关怀帮扶工作常态化长效化，有效提升了党组织的凝聚力、战斗力、向心力，不断激发党员干部的干事创业活力。
聚焦政治关怀，强化党员“荣誉感”。该县始终坚持把政治关怀放在党内关怀激励的重要位置，通过抓牢党员教育、选树榜样引领，做到正向激励赋能。该县以党员教育“四优工程”为路径，构建以江西方志敏干部学院、县委党校为主体，17个乡镇党校、130个村级远教站点为延伸点的“2+17+130”运行模式，打造党员教育优秀课程库、18个现场教学基地，今年以来共开展党员培训十余期2000余人次。注重挖掘不同行业、不同领域先进典型，通过持续开展选树学活动，评选出县级“我是党员我带头”“争当学习方志敏精神好干部”两项活动先进典型157名，41人被选树为“新时代赣鄱先锋”学习宣传对象，激励广大党员学习先进、争当先进。同时，聚力正向激励赋能，持续开展“光荣在党50年”纪念章颁发活动，大力推行“政治生日”制度，进一步增强了全县党员对党组织的政治认同。
注重在工作上关心，让党员有更多“归属感”。该县紧盯各领域党员正负面清单，依托党员“双报到双服务”等机制，扎实开展“新时代赣鄱先锋”创绩行动，建立党员承诺践诺“3+N”制度，组织全县1万余名党员承诺践诺，完成承诺践诺事项2万余件，不断激发基层党员干部履职尽责、担当作为。对有创业愿望、项目和技术的非在职党员，党组织积极协调金融机构，提供政策咨询及优惠服务。鼓励支持党员参加继续教育，先后有81名党员参加了成人教育、函授教育等。针对党员现实表现进行排查，严格落实党支部书记与党员谈心谈话制度，经教育转化后不予启动组织处置26人。结合“三会一课”、主题党日，坚持党支部书记每年与党员谈心谈话至少1次，落实“六类情形”党组织派人谈心谈话机制，了解思想状况、传递组织关心。
在生活中给予更多关爱，不断提升党员的“幸福感”。该县探索建立规范系统的党内关怀机制，常态化开展党员生活关爱，让更多党员感受到党组织的温暖。制定并印发《弋阳县党内关怀帮扶若干措施(试行)》等文件，采取“财政出一点、党费拨一点、党员捐一点”办法，每年筹集不少于50万元，设立党内关怀帮扶专项资金。针对帮扶对象遭受重大疾病等7类不同情形，按最低不少于600元、最高不超过2万元，划分了7类1至5档帮扶标准，严格实行分类层级管理。该县将党内关怀帮扶工作列入基层党建述职评议考核重要内容，不断压实工作责任。截至目前共走访了1276名住院党员，重点慰问了387名离世党员家属和遭受重大疾病(或重大事故)党员，发放慰问金95万余元，营造了关心关爱党员的浓厚氛围。
